Formación que responde al presente: el valor del entretenimiento turístico en el mercado laboral actual
El turismo dejó de ser, hace tiempo, una actividad basada únicamente en infraestructura, servicios básicos y estacionalidad. Hoy, la experiencia ocupa el centro de la escena. Y esa experiencia se construye, en gran medida, a través de personas formadas, creativas y capaces de generar vínculo, emoción y recuerdo. En ese contexto, la formación en entretenimiento turístico se vuelve una pieza clave para el mercado laboral actual.
La presentación del curso TURISFun, impulsado por ITHU, se inscribe en una tendencia clara: el sector turístico demanda perfiles cada vez más integrales, con competencias que van más allá del conocimiento técnico tradicional. Animación, recreación, manejo de grupos, comunicación, diseño de experiencias y sensibilidad hacia públicos diversos forman parte de un nuevo mapa de habilidades requeridas.
El turismo actual no solo necesita servicios: necesita personas formadas para crear experiencias memorables.
Un mercado que cambió y exige nuevas competencias
Hoteles, resorts, destinos emergentes, parques temáticos, cruceros, eventos y propuestas de turismo experiencial buscan profesionales capaces de interactuar, interpretar contextos culturales y generar propuestas de valor en tiempo real. El visitante actual no solo consume un servicio: espera ser sorprendido, contenido y acompañado.
En ese escenario, la formación certificada cumple un doble rol. Por un lado, profesionaliza tareas que durante años fueron vistas como “complementarias” o informales. Por otro, abre oportunidades laborales concretas para jóvenes y adultos que buscan insertarse en un sector dinámico, con posibilidades de crecimiento y movilidad.
Capacitar para emplear, emplear para crecer
Cursos como TURISFun responden a una necesidad concreta del mercado: contar con personas preparadas para trabajar con públicos diversos, en contextos cambiantes y con una fuerte impronta humana. La certificación institucional aporta respaldo, ordena saberes y genera confianza tanto en empleadores como en quienes se forman.
El acompañamiento de organizaciones como la Cruz Roja Uruguaya y empresas vinculadas al turismo de calidad como Solanas Punta del Este refuerza la idea de una formación conectada con la realidad, sensible a lo social y alineada con estándares profesionales.
Invertir en formación es invertir en el destino
La calidad de un destino no se mide solo por sus paisajes o su oferta hotelera. Se mide, cada vez más, por las personas que reciben, acompañan y generan experiencias memorables. Apostar a la formación en entretenimiento turístico es apostar a empleo, inclusión, profesionalización y competitividad.
En un contexto donde el turismo busca diferenciarse desde lo humano, capacitar deja de ser una opción y pasa a ser una estrategia. Porque detrás de cada experiencia bien contada, hay alguien que supo cómo hacerla posible.
